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飒飒英姿巾帼颂   特色活动展风采

            
  本网讯 氧化铝厂女工委现有女职工237人,占职工总数的27.3%,分布在氧化铝各条生产战线上,由该厂女职工委员会统一管辖,下设9个基层女工委、38个女工小组,是一支充满生机活力、团结奋进、爱岗敬业的先进女职工集体。多年来,该集体通过开展丰富多彩、别具匠心的特色活动,不仅维护了女工的合法权益、提高了女工的操作技能,活跃了女工的文体生活,而且还用女性特有的耐心、细心、恒心,为该厂的指标优化、降本增效献计献策,默默书写了飒飒英姿的无悔颂歌,彰显了新时代下的巾帼风采。
    该厂女工委始终坚持以“全心全意为女工群众服务”为宗旨,认真做好女工维权工作,调动一切积极因素为女工群众办实事。女工委以签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》为契机,积极落实《妇女权益保障法》和女职工劳动保护规定。2013年,先后为三八节坚守工作岗位未休假的女职工发放补贴4020元。并定期举办女职工保健知识讲座、发放卫生用品,认真组织一年一次的女工体检等内容,真正把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上,把切实维护女职工的特殊权益落到了实处。
   为了提高女职工的综合素质和操作技能,培养新时代下企业“建功立业巾帼标兵”,该厂女工委十分重视女工的技能培训和队伍建设,把“提素质 强业务 学本领”崭新观念放在工作首位,不断加强“四自”教育,定期组织女职工进行学习培训和技术比武活动,通过这些活动的有效开展,不仅使女职工的操作技能和心理素质得到了实践和锻炼,而且部分女工还在多次技能大赛中取得优异成绩。2013年有2人在公司举办的“分析工技能竞赛”中获得第一名,在淄博市职工职业技能大赛及中国有色系统技能大赛中也均名列前茅。
  除此之外,该厂女工委还积极发挥各级女工组织在企业两个精神文明建设中的作用,创造性地开展“双文明巾帼建功立业”活动,通过各种独具特色活动的开展促进各项工作深入推进。同时,女工委还结合“双争双优”、“百日劳动竞赛”等活动的开展为契机,在全体女职工中相继开展了提一条合理化建议、做一件降本增效的小事等简单力行的活动,全体女工群策群力,开动脑筋,从优化指标、降低消耗、安全生产等方面,发挥自己的智慧潜能,用自己的小技巧、小革新、小创造,仅去年一年就为企业创造收益近40万元。每年的三八节,女工委都举办形式多样、色彩缤纷的文体活动,如“自行车慢骑、跳绳、踢毽子、废布条巧利用”等多种新颖特色活动,在丰富女工文体活动的同时,也为企业的控亏增盈做出了积极贡献。
    该厂女工委还十分注重协调做好优秀女工和“巾帼文明示范岗”的推荐和创建工作,先后创建全国巾帼文明岗1个,省巾帼文明岗1个,市巾帼文明岗2个,2013年“三八妇女节”,该厂拜耳法四区电气技术员孙克建获得“全国三八红旗手”的光荣称号,成为该厂女工委的杰出代表。在全体女工的不懈努力下,该厂女工委先后获得公司“女职工先进集体”、“市巾帼建功竞赛活动先进单位”、“市三八红旗集体”等荣誉称号。今年,该厂女工委再次被评为“淄博市先进女职工集体”的荣誉称号。
    又一个三八节即将来临,作为占全厂四分之一之多的女工们,在严峻的市场形势和艰巨的控亏压力面前,正用扎实的工作、精益的操作、聪明的智慧和女性的时代风采,为该厂的控亏增盈和本质脱困默默书写着飒飒英姿的巾帼颂歌。

                   

                                      来源:山东铝氧化铝厂   作者:王艾梅  刘辉

                                             时间:2014-3-9

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